Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Ogłoszenie o naborze kandydatów na stanowisko dyrektora Żłobka w Namysłowie

Namysłów, dnia 2 czerwca 2014 r.

BURMISTRZ NAMYSŁOWA
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA STANOWISKO

dyrektora

w jednostce: Żłobek w Namysłowie, ul. Władysława Stanisława Reymonta 5b

  1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
    1. obywatelstwo polskie,
    2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    3. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
    4. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    5. pełnia władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości),
    6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
    7. nieposzlakowana opinia,
    8. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
  2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku):
    1. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
    2. podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych,
    3. umiejętność zarządzania finansami,
    4. umiejętność kierowania pracą zespołu.
  3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku w szczególności:
    1. kierowanie pracą Żłobka w Namysłowie, będącego jednostką budżetową Gminy Namysłów,
    2. realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz ze statutu Żłobka w Namysłowie,
    3. ustalanie wewnętrznej organizacji Żłobka,
    4. wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Żłobka, w tym czynności związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, określanie zakresu obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień,
    5. zarządzanie mieniem jednostki,
    6. reprezentowanie jednostki.
  4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    Praca administracyjno - biurowa. Stanowisko wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienie od dnia
    1 września 2014 r.
    Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 września 2009 r.  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1050, z późn. zm.) oraz zarządzenie Nr 597/VI/14 Burmistrza Namysłowa z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek gminnych.
  5. Wymagane dokumenty:
    1. list motywacyjny,
    2. życiorys (CV),
    3. kserokopia dowodu osobistego,
    4. koncepcja organizacji pracy Żłobka w Namysłowie z uwzględnieniem jego zadań i celów,
    5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
    6. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
    7. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,
    8. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony www.bip.namyslow.eu -  ogłoszenia 2014),
    9. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe,
    10. oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013, poz. 168),
    11. oświadczenie o posiadaniu praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych,
    12. oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości),
    13. oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego z sądu lub zatwierdzonego przez sąd,
    14. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.  Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).
  6. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko dyrektora Żłobka w Namysłowie":
    1. osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Namysłowie, ul. Dubois 3, bud A, pok. Nr 12 lub
    2. drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Dubois 3, 46-100 Namysłów.

Termin składania dokumentów: do dnia 16 czerwca 2014 r. do godz. 16:00.
Dopuszcza się składanie dokumentów drogą elektroniczną na adres: , opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2013 r., poz. 262).
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego w Namysłowie, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Namysłowie po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

  1. Składane dokumenty winny być opatrzone klauzulą:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)".
  2. Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.namyslow.eu) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.
  3. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe.
  4. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
  5. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
  6. Nabór kandydatów na stanowisko dyrektora Żłobka w Namysłowie odbywać się będzie zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

Burmistrz
/-/ Krzysztof Kuchczyński

Dokumenty do pobrania: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie


Namysłów, dnia 1 lipca 2014 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO

dyrektora Żłobka w Namysłowie
w jednostce: Żłobek w Namysłowie

Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Stanisława Dubois 3, informuje, że w wyniku procedury naboru kandydatów na w/w stanowisko została wybrana Pani Karolina Dobrzycka, zamieszkała w  Namysłowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Wybrana kandydatka uzyskała najwyższą ilość punktów.

Burmistrz
/-/ Krzysztof Kuchczyński