Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko ds. promocji i rozwoju - rozstrzygnięty

Namysłów, dnia 16 lutego 2015 r.

BURMISTRZ NAMYSŁOWA
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO

ds. promocji i rozwoju

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie

1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
   1. wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, administracja, politologia, zarządzanie, integracja europejska lub marketing,
   2. co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych,
   3. posiadanie obywatelstwa polskiego,
   4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   5. brak skazania za przestępstwo umyśle ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
   6. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
   7. znajomość zagadnień z zakresu tworzenia projektów, przygotowania wniosku o dofinansowanie projektu, wdrażania projektu, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu.
2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku):
   1. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office,
   2. umiejętność pracy w zespole,
   3. komunikatywność,
   4. kreatywność,
   5. umiejętność pracy pod presją czasu,
   6. dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. monitorowanie dostępnych funduszy i programów pomocowych oraz wszelkich innych programów dla określenia możliwości i celowości uczestniczenia w nich przez gminę,
   2. sporządzanie wniosków o środki zewnętrzne (krajowe i zagraniczne), w tym z funduszy Unii Europejskiej,
   3. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie identyfikowania zadań inwestycyjnych i nieinwestycyjnych przeznaczonych do współfinansowania,
   4. sporządzanie bieżących informacji o składanych wnioskach, realizowanych projektach i ogłoszonych konkursach na nabory wniosków (projektów),
   5. sporządzanie raportów i sprawozdań z realizowanych projektów,
   6. sporządzanie harmonogramów płatności wniosków o wypłatę dotacji,
   7. monitorowanie i rozliczanie projektów zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami,
   8. przygotowanie materiałów do projektu budżetu w zakresie prowadzonych spraw,
   9. monitoring sytuacji społeczno-gospodarczej gminy, w tym dokonywanie analiz i opracowań dot. tendencji rozwojowych gminy,
   10. współpraca z samorządem gospodarczym gminy,
   11. kompleksowa obsługa potencjalnych inwestorów, w tym przygotowanie ofert i nawiązywanie kontaktów z inwestorami,
   12. prowadzenie spraw związanych z promocją gminy.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   Praca administracyjno - biurowa. Stanowisko wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatrudnienie od dnia
   9 marca 2015 r.
   Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 września 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1786,) oraz zarządzenie Nr 7/09 Kierownika Urzędu z dnia 13 maja 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Miejskim w Namysłowie, z późn. zm.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%/ jest niższy niż 6 %^*).
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny,
   2. życiorys (CV),
   3. kserokopie świadectw pracy,
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach, doświadczeniu zawodowym na podobnym stanowisku,
   6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   8. oświadczenie o posiadaniu praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych,
   9. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202).
7. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. promocji i rozwoju":
   1. osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Namysłowie, ul. Dubois 3, bud A, pok. Nr 12,
   2. drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Dubois 3, 46-100 Namysłów,
   3. w terminie do dnia 27 lutego 2015 r. do godz.15:30.

Dopuszcza się składanie dokumentów drogą elektroniczną na adres: , opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. Nr z 2013 r., poz. 262, późn. zm.). Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu  Miejskiego po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

8. Składane dokumenty winny być opatrzone klauzulą:
   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014, poz. 1182, z póżn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202).
9. Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.
10. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
11. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
12. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
13. Nabór kandydatów na stanowisko ds. promocji i rozwoju odbywać się będzie zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202) oraz zarządzenia Nr 394/V/09 Burmistrza Namysłowa z dnia 23 lutego 2009 r. w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Miejskim w Namysłowie oraz na wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych (z późniejszymi zmianami).

Burmistrz
/-/ Julian Kruszyński

Namysłów, dnia 4 marca 2015 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO

ds. promocji i rozwoju

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie

Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Stanisława Dubois 3, informuje, że w wyniku procedury naboru kandydatów na w/w stanowisko została wybrana

Pani Joanna Praska,
zamieszkała w  Jakubowicach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Wybrana została kandydatka, która w ogólnej klasyfikacji uzyskała największa liczbę punktów.

Burmistrz
/-/Julian Kruszyński