Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko ds. promocji i rozwoju - rozstrzygnięty

Namysłów, dnia 18 września 2015 r.

BURMISTRZ NAMYSŁOWA
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO

ds. promocji i rozwoju

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie,
ul. Stanisława Dubois 3, 46-100 Namysłów

1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
   1. wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, administracja, politologia, zarządzanie, integracja europejska, europeistyka lub marketing,
   2. co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym,
   3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   4. brak skazania za przestępstwo umyśle ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
   5. posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku):
   1. doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych oraz udział w projektach finansowanych z tego typu źródeł,
   2. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego w środowisku Windows, w tym Pakietu Microsoft Office,
   3. umiejętność pracy w zespole,
   4. komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,
   5. kreatywność,
   6. umiejętność pracy pod presją czasu,
   7. dobra  organizacja pracy, systematyczność, terminowość.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   1. monitorowanie dostępnych funduszy i programów pomocowych oraz wszelkich innych programów dla określenia możliwości i celowości uczestniczenia w nich przez gminę,
   2. sporządzanie wniosków o środki zewnętrzne (krajowe i zagraniczne), w tym z funduszy Unii Europejskiej,
   3. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie identyfikowania zadań inwestycyjnych i nieinwestycyjnych przeznaczonych do współfinansowania,
   4. sporządzanie bieżących informacji o składanych wnioskach, realizowanych projektach i ogłoszonych konkursach na nabory wniosków (projektów),
   5. sporządzanie raportów i sprawozdań z realizowanych projektów,
   6. sporządzanie harmonogramów płatności wniosków o wypłatę dotacji,
   7. monitorowanie i rozliczanie projektów zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami,
   8. przygotowanie materiałów do projektu budżetu w zakresie prowadzonych spraw,
   9. monitoring sytuacji społeczno-gospodarczej gminy, w tym dokonywanie analiz i opracowań dot. tendencji rozwojowych gminy,
   10. współpraca z samorządem gospodarczym gminy,
   11. kompleksowa obsługa potencjalnych inwestorów, w tym przygotowanie ofert i nawiązywanie kontaktów z inwestorami,
   12. prowadzenie spraw związanych z promocją gminy.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   Praca administracyjno-biurowa. Stanowisko wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy. Planowane zatrudnienie od dnia 12 października 2015 r.
   Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 września 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1786,) oraz zarządzenie Nr 7/09  Kierownika Urzędu  z dnia 13 maja 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Miejskim w Namysłowie, z późn. zm.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%/ jest niższy niż 6 %*).
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny,
   2. życiorys (CV),
   3. kserokopie świadectw pracy,
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach, doświadczeniu zawodowym na podobnym stanowisku,
   6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   8. oświadczenie o posiadaniu praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. O stanowisko mogą ubiegać się, poza obywatelami polskimi, również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
8. Wymagane dokumenty  należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. promocji i rozwoju":
   1. osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Namysłowie, ul. Dubois 3, bud A, pok. Nr 12,
   2. drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Dubois 3, 46-100 Namysłów,
   3. w terminie do dnia 2 października 2015 r. do godz.15:30.
      Dopuszcza się składanie dokumentów  drogą elektroniczną na adres: , opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym, w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. Nr z 2013 r., poz. 262, późn. zm.).
      Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową  lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.
      Dokumenty, które wpłyną do Urzędu  Miejskiego po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.
9. Składane dokumenty winny być opatrzone klauzulą:
   "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014, poz. 1182, z póżn. zm.)  oraz ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U.  z 2014, poz.1202).
10. Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie  umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.
11. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo  skarbowe.
12. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
13. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
14. Nabór kandydatów na stanowisko ds. promocji i rozwoju odbywać się będzie zgodnie z  postanowieniami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202) oraz zarządzenia Nr 394/V/09 Burmistrza Namysłowa z dnia 23 lutego 2009 r. w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Miejskim w Namysłowie oraz  na wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych (z późniejszymi zmianami).

Burmistrz
/-/ Julian Kruszyński

Namysłów, dnia 7 października 2015 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO

ds. promocji i rozwoju

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie
 

Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Stanisława Dubois 3, informuje, że w wyniku procedury naboru kandydatów na w/w stanowisko została wybrana
Pani Agnieszka Kostecka,

zamieszkała w  Opolu.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Kwalifikacje, doświadczenie oraz umiejętności zawodowe kandydata, w ocenie komisji, pozwolą na prawidłowe wykonywanie zadań na stanowisku ds. promocji i rozwoju w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.

Burmistrz
/-/ Julian Kruszyński