Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko strażnika Straży Miejskiej - nierozstrzygnięty

Namysłów, dnia   12.06.2019 r.

BURMISTRZ NAMYSŁOWA
OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE  STANOWISKO 
strażnika Straży Miejskiej

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie,
ul. Stanisława Dubois 3 46-100 Namysłów

1. Wymagania niezbędne  (konieczne do podjęcia pracy na stanowisku):
   1. obywatelstwo polskie;
   2. wykształcenie co najmniej średnie;
   3. ukończone 21 lat;
   4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego  i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
   6. nieposzlakowana opinia;
   7. sprawność pod względem psychicznym i fizycznym;
   8. uregulowany stosunek do służby wojskowej;
   9. prawo jazdy kat. B;
   10. znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 928).

2. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku):
   1. doświadczenie zawodowe w ochronie mienia lub osób, albo w służbach mundurowych;
   2. predyspozycje osobowe: samodzielność, kreatywność, rzetelność, odpowiedzialność, odporność na stres;
   3. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego na terenie Gminy Namysłów, wynikających z ustawy o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego, a w szczególności:

1. ochrona porządku w miejscach publicznych,
2. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zdarzeń,
3. zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia, albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb,
4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności  publicznej,
5. współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
6. doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu, albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
7. informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach, mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym  i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi  i organizacjami społecznymi,
8. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;

2. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym  w przepisach o ruchu drogowym;
3. podejmowanie działań w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami;
4. kontrola terenu za pomocą urządzeń wizyjnych, a w razie stwierdzenia nieprawidłowości, szczególnie stwarzających zagrożenie życia lub mienia, podejmowanie stosownych działań;
5. udzielanie asysty administratorowi nieruchomości przy wejściu do lokalu  w razie awarii, jeżeli najemca jest  nieobecny lub odmawia udostępnienia;
6. współpraca z Policją, SOK, PIH, służbami sanitarnymi, weterynaryjnymi, Urzędem Skarbowym, Strażą Pożarną, instytucjami i organizacjami  społecznymi w zakresie prowadzonych spraw;
7. noszenie umundurowania, legitymacji, dystynkcji i znaku identyfikacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami;
8. uczestnictwo w kontrolach m.in. w zakresie:

1. czystości i porządku na terenie nieruchomości,
2. prawidłowości oznakowania ulic,
3. estetyki w miejscach publicznych, miejsc plakatowania i ogłoszeń,
4. wykonywania zadań i obowiązków przez administratorów i gospodarzy domów,
5. handlu w wyznaczonych miejscach,
6. zezwoleń na prowadzenie zarobkowego przewozu osób,
7. legalizacji urządzeń pomiarowych,
8. i innych, stosownie do udzielonych upoważnień;

9. ochrona imprez okolicznościowych.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Stanowisko wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy. Praca  wiąże się z częstymi wyjazdami służbowymi w granicach Gminy Namysłów.

Praca zmianowa, w wyjątkowych sytuacjach również w porze nocnej, praca w zmiennym mikroklimacie, praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej.

Planowane zatrudnienie od dnia 15  lipca 2019  r.  

Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r.  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936,) oraz zarządzenie Nr 37/17 Kierownika Urzędu  z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Miejskim w Namysłowie, z późn. zm.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
6. Wymagane dokumenty:
   1.   list motywacyjny,
   2.   oświadczenie dotyczące danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   3.   kserokopie dokumentów określających przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
   4.   kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
   5.   kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,
   6.   oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane  z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   7.   oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych,
   8.   oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej wraz z kserokopią wpisu do książeczki wojskowej,
   9.   oświadczenie o sprawności fizycznej i psychicznej,
   10. oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.

7. Wymagane dokumenty  należy składać w zamkniętej kopercie  z dopiskiem : „Nabór na stanowisko strażnika Straży Miejskiej”:
   1. osobiście  w  sekretariacie Urzędu Miejskiego w Namysłowie, ul. Dubois 3,  bud A, pok. Nr 12,
   2. drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Dubois 3, 46-100 Namysłów,
   3. w terminie do dnia  1 lipca 2019 r. do godz. 16⁰⁰.

Dopuszcza się składanie dokumentów  drogą elektroniczną na adres: , opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym,  w rozumieniu ustawy z dnia 5 września 2016 r.  o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej  (Dz. U. z 2019 r. poz. 162).

Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową  lub elektroniczną uważa się datę ich wpływu do Urzędu Miejskiego, a w przypadku dokumentów przesłanych drogą elektroniczną, również godzinę ich wpływu.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu  Miejskiego po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

8. Składane dokumenty winny być opatrzone podpisaną własnoręcznie klauzulą:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych, tj. Urząd Miejski  w Namysłowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru na wolne stanowisko strażnika Straży Miejskiej. Podaję dane osobowe dobrowolnie  i oświadczam, że są zgodne z prawdą.”

9. Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru kandydatów zostanie  umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej   w Urzędzie Miejskim w Namysłowie.
10. Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o  niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
11. Braki formalne w złożonej dokumentacji powodują odrzucenie oferty.
12. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
13. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
14. Nabór kandydatów na stanowisko strażnika Straży Miejskiej  odbywać się będzie zgodnie z  postanowieniami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260, z późn. zm.) oraz zarządzenia  Nr 394/V/09 Burmistrza Namysłowa z dnia 23 lutego 2009 r. w sprawie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Miejskim w Namysłowie oraz na wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych  (z późniejszymi zmianami).

    BURMISTRZ

/-/ dr Bartłomiej Stawiarski

Dokumenty do pobrania:

• Oświadczenie dotyczące danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Namysłów, dnia 05.07.2019 r.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO

Strażnika Straży Miejskiej

w jednostce: Urząd Miejski w Namysłowie

Urząd Miejski w Namysłowie, ul. Stanisława Dubois 3, informuje, że nie rozstrzygnięto naboru na w/w stanowisko.

Uzasadnienie:

Nie rozstrzygnięto naboru ponieważ nie wpłynęła żadna oferta.

BURMISTRZ
/-/ dr Bartłomiej Stawiarski